Wenn es darum geht, einen Arbeitsplatz zu finden und aufstrebende Fachkräfte zu ermutigen, sich auf ihrem neuen Karriereweg auszuzeichnen, spielt es eine wesentliche Rolle, sicherzustellen, dass die Absolventen über die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten verfügen.
Studierende, die nicht über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, werden sich in ihrer neuen Position schnell schwer tun. Sie verlieren möglicherweise das Selbstvertrauen und sind unsicher, was sie tun sollen. Die Unternehmen, die sie einstellen, werden ebenfalls frustriert sein, da sie Geld und Zeit verlieren. Sie müssen neue Mitarbeitende ausbilden, die nicht über den nötigen Einblick und das praktische Wissen verfügen, um das zu tun, wofür sie angestellt wurden.
Studierende, die diese anspruchsvollen Programme abschliessen, verfügen über die erforderlichen Zeugnisse und Schulungen, um sofort in ihrem gewählten Berufsfeld durchzustarten.
Nicht nur die Studierenden haben Vertrauen in ihre Fähigkeiten, sondern auch die Arbeitgeber wissen, dass sie mit ihrem neuen Mitarbeitenden eine solide Wahl getroffen haben und sich darauf verlassen können, dass er/sie sich schnell in seiner Position bewähren wird.
Die Bedeutung der praxisnahen Ausbildung für den beruflichen Werdegang
Für diejenigen, die sich für die Vorteile einer praxisnahen Ausbildung zur Berufsvorbereitung interessieren, seien hier einige der wichtigsten Vorteile genannt, die diese Art der Berufsvorbereitung sowohl für Studierende als auch für Arbeitgeber mit sich bringt.
Kompetenzentwicklung und Beschäftigungsfähigkeit
Praxisnahe Lernangebote spielen eine entscheidende Rolle bei der Kompetenzentwicklung und der Beschäftigungsfähigkeit. Die Bedeutung der praxisnahen Entwicklung lässt sich weitgehend als Unterschied zwischen theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten zusammenfassen. In nicht praxisbezogenen Studiengängen verbringen Studierende oft viele Stunden damit, sich mit breitgefächerten Themen zu beschäftigen. Die Unterrichtszeit beträgt in der Regel nur wenige Stunden pro Woche, da sie viel Zeit in der Bibliothek und am Computer verbringen, um zu recherchieren und Arbeiten zu schreiben, um ihr theoretisches Wissen in einer Vielzahl von Bereichen weiter auszubauen.
Selbst innerhalb ihres gewählten Fachgebiets verbringen sie oft viel Zeit damit, sich mit der Theorie, den Ideen und den Verfahren anderer Fachleute in der Branche auseinanderzusetzen. Im Vergleich zu Studierenden, die eine praxisnahe Ausbildung absolvieren, haben sie deutlich weniger Möglichkeiten, diese Ideen tatsächlich in die Praxis umzusetzen. Die Kompetenzen für die Arbeit und den praxisbezogenen Werdegang sind für solche Studierende deutlich eingeschränkt, da ihr theoretisches Wissen nicht die Arbeitserfahrung vermittelt, die ihnen beim Übergang von einem Unterrichtsfach in ihren tatsächlichen Beruf nützlich sein kann.
Bei Studierenden, die eine praxisnahe Ausbildung und Schulung absolvieren, wird dieses Hindernis jedoch überwunden. So verbringen sie jede Woche mehrere Stunden in einem praktischen Arbeitsumfeld, wo sie konkrete Fertigkeiten erlernen, die zu ihrem Fachgebiet gehören. Die Unterrichtszeit ist in diesen Schulen tendenziell länger als die Studienzeit ausserhalb, weil die Studierenden mehr Zeit damit verbringen, die tatsächlichen Arbeitsmöglichkeiten zu erkunden, die sie auf ihren zukünftigen Arbeitsplatz vorbereiten. Sie konzentrieren sich weniger auf die Theorie als auf das Erlernen der Praxis.
Ausserdem gibt es Kurse, in denen die Studierenden lernen, wie sie hochspezialisierte Geräte und Räumlichkeiten nutzen können, die sie für ihren Beruf benötigen. Anstatt einfach nur etwas über solche Geräte zu lernen oder darüber, wie sie im Berufsleben angewendet werden sollten, haben sie die Möglichkeit, ihre eigenen Fähigkeiten noch während der Schulzeit zu testen. Wenn sie danach einen richtige Arbeitsstelle antreten, haben sie die notwendige Erfahrung im Gepäck, um sofort einzusteigen. Sie müssen keine Zeit verlieren, die Bedienung der Geräte zu erlernen, so dass sie schneller zu einem wertvollen Mitarbeitenden werden und eine Karriere aufbauen können.
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Der Wert eines Abschlusses mit beruflichen Fähigkeiten
Wenn Arbeitgeber neue Mitarbeitende für ihr Unternehmen suchen, wissen sie, dass sie jemanden finden wollen, der über die nötigen Fähigkeiten verfügt, um die Arbeit gut zu erledigen und sich schnell an das Arbeitsumfeld anpassen kann. Unternehmen geben viel Geld aus, wenn sie neue Mitarbeitende einstellen, da diese einen Schulungsprozess absolvieren und damit zu rechnen ist, dass der Mitarbeitende an einem neuen Arbeitsplatz erst eine Lernkurve durchlaufen muss.
Studierende treten nicht ohne praktische Erfahrung in die Arbeitswelt ein, was Werkzeuge und Arbeitsumgebungen betrifft. Stattdessen haben sie während ihrer Ausbildung unter der Aufsicht ihrer Ausbilder gezielt in diesen Situationen gearbeitet. Dies führt zu einer günstigeren Bewertung der Beschäftigungsfähigkeit. Potenzielle Arbeitgeber können sich die Zeugnisse dieser Studierenden ansehen und wissen, über welche Art von Fähigkeiten sie bereits verfügen, wenn sie das Gebäude zum ersten Mal betreten. Dieser Effekt lässt sich noch verstärken, wenn eine Ausbildungseinrichtung einen kompetenzbasierten Ausbildungsansatz anwendet, der auf die Bedürfnisse der Branche abgestimmt ist.
Für diejenigen, die lernen möchten, wie sie ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern können, sollte die erste Lösung daher in praxisnahen Lernangeboten liegen. Diese können Studierenden dabei helfen, die Techniken und Strategien zu erlernen, die sie speziell für ein bestimmtes Arbeitsfeld benötigen und gewährleisten, dass sie erfolgreich sind. Arbeitgeber können sich darauf verlassen, dass die Kandidaten, die sie von einer guten Schule erhalten, bereits über die nötige Erfahrung und Ausbildung verfügen, um unmittelbar mit der Arbeit zu beginnen.
Nach dem Abschluss einen Job finden
Viele Absolventen haben Schwierigkeiten, unmittelbar nach ihrem Abschluss einen Job zu finden. Für viele Studierende ist es eine anstrengende Zeit, in der sie versuchen, die letzten Monate ihres Studiums unter einen Hut zu bringen, während sie beginnen, Bewerbungen zu senden und nach Stellen in ihrem gewählten Arbeitsbereich zu suchen. Für Studierende, die eine praxisnahen Ausbildung absolviert haben, kann diese Situation jedoch ein wenig anders verlaufen. Sie haben die Erfahrung, die sie in ihrem Lebenslauf aufführen können, und die Arbeitgeber wissen, dass sie bereits über einen grossen Teil der benötigten Kompetenzen verfügen. Oft haben sie sogar damit begonnen, durch ihre Praktika ein berufliches Netzwerk aufzubauen, das sie möglicherweise nutzen können. Dies hilft, Türen zu neuen Möglichkeiten zu öffnen.
Absolventen wollen oft wissen, wie sie ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern können. Die Antwort ist: Berufserfahrung sammeln, die Arbeitgeber sehen wollen. Wenn Sie solche Erfahrungen bereits mitbringen, kann es wesentlich einfacher werden, einen Job zu bekommen. Nachgewiesene Erfahrung gibt den Arbeitgebern einen besseren Einblick in die Leistungsfähigkeit eines Bewerbers und in die Ressourcen, die für die Einarbeitung eines neuen Mitarbeitenden aufgewendet werden müssen. Für Studierende, die eine praxisnahe Ausbildung absolvieren, werden diese Arbeitserfahrungen Teil des Lebenslaufes.
Während des gesamten Studiums erhalten Studierende durch Praktika und praxisbezogenes Lernen konkrete Möglichkeiten. Die Durchführung von realen Arbeitsprojekten, wie sie in einer Vielzahl von Kursen durchgeführt werden, hilft den Studierenden, einen beschäftigungsfähigen Lebenslauf aufzubauen, noch bevor sie ihren Abschluss machen.
Aufbau starker Netzwerke für Studierende vor dem Abschluss
In fast jeder Branche kann die Bedeutung eines starken Netzwerks eine direkte Rolle bei der Stellensuche und dem Aufbau einer erfolgreichen Karriere spielen. Verbindungen und Beziehungen können Menschen dabei helfen, neue Jobs zu finden, von neuen Möglichkeiten zu erfahren und die Chance zu bekommen, sich weiterzubilden und weitere karrierebezogene Fähigkeiten zu erwerben.
Im Rahmen einer praxisbezogenen Ausbildung haben Studierende eine hervorragende Gelegenheit, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das ihre Lernerfahrung und den Rest ihrer beruflichen Laufbahn bereichern wird. Bei einer praxisnahen Ausbildung arbeiten die Studierenden enger mit ihren Kommilitonen und ihren Ausbildern in ihren Kursen zusammen. Studierende verbringen weniger Zeit allein, um eigenständig zu recherchieren und Arbeiten zu schreiben. Stattdessen wird mehr Zeit im Unterricht mit der Arbeit an Projekten und dem Erlernen praktischer Fähigkeiten verbracht, und somit auf natürliche Weise bessere und engere Beziehungen zu ihren Klassenkameraden entwickelt. Diese Kommilitonen werden von einfachen Sitznachbarn im Unterrichtsraum zu Partnern, mit denen sie bei Projekten und Praktika zusammenarbeiten.
Ebenso haben die Studierenden mehr Möglichkeiten, ihre Dozenten kennen zu lernen. Bei der kompetenzbasierten Ausbildung arbeiten die Studierenden direkter mit ihren Ausbildern zusammen. Durch die praktischen Möglichkeiten, die sie während ihrer Kursarbeit haben, können sie Projekte abschliessen, sich mit Arbeitsaufgaben beschäftigen und spezielle Techniken unter direkter Aufsicht des Ausbilders erlernen. Die Ausbilder stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite und die Studierenden haben die Möglichkeit, mit ihnen zu sprechen und mehr Zeit unter vier Augen zu verbringen. Dies baut Beziehungen auf und kann Studierenden helfen, professionelle Mentoren für den Übergang in die Geschäftswelt zu finden. Durch Praktikumsmöglichkeiten erweitern die Studierenden diesen Beziehungshorizont in die Arbeitswelt hinein, sogar schon vor dem Abschluss.
Insgesamt hilft diese Art von konkreter Unterrichtserfahrung denjenigen, die in einem praxisnahen Ausbildungsprogramm lernen, ein starkes berufliches Netzwerk zu entwickeln, von dem sie während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn profitieren werden. Sie werden Menschen kennenlernen, die ihnen beim Aufbau ihrer Karriere und bei der Suche nach dem gewünschten Arbeitsplatz mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Wirtschaftliche Vorteile für Studierende
Eine praxisbezogene Ausbildung kann sich für Studierende auch wirtschaftlich lohnen, und das unter verschiedenen Aspekten.
Am wichtigsten ist, dass sie oft nicht so viel an Studiengebühren ausgeben müssen und trotzdem eine Ausbildung erhalten, die sie hervorragend auf ihr Fachgebiet vorbereitet. Praxisbezogene Berufsausbildungen haben oftmals eine kürzere Dauer, um zum Abschluss zu gelangen, und kosten oft auch weniger Schulgeld pro Jahr.
Ausserdem können Studierende, die solche spezialisierten Programme absolvieren, schneller in ihre berufliche Laufbahn einsteigen. Die Arbeitgeber wissen, dass sie bereits über Berufserfahrung und eine fachliche Ausbildung verfügen, was den Übergang in die gewünschte Position erleichtert und das Unternehmen weniger belastet, um sie einzuarbeiten. Studierende können spezialisiertere Positionen annehmen und auch den entsprechenden Lohn verdienen. Dies bietet den Absolventen praxisnaher Ausbildungen gute wirtschaftliche Möglichkeiten. Absolventen von praxisnahen Ausbildungsprogrammen haben ausserdem in der Regel ein gutes Rüstzeug, um schnell weiter aufzusteigen, da sie die Branche in- und auswendig kennen. Ein weiterer finanzieller Aspekt ist, «beim Lernen verdienen», was viele praxisnahe Ausbildungen anbieten. Hier haben Studierende die Möglichkeit, etwas Geld zu verdienen und somit die Kosten ihres Studiums durch bezahlte Praktika als Teil einiger Lehrpläne zu senken.
Wenn es um die Ausbildung von Studierenden geht, darf die Bedeutung des Aufbaus einer kompetenzbasierten Ausbildung nicht unterschätzt werden. Studierende, die Schulen besuchen, die sich darauf spezialisiert haben, ihnen die nötigen Fähigkeiten zu vermitteln, um sich in einem bestimmten Bereich auszuzeichnen, werden feststellen, dass sie die Schule gut vorbereitet verlassen, um in den von ihnen gewählten Bereich einzusteigen. Sie sammeln während ihrer Ausbildung Berufserfahrung vor Ort, so dass der Übergang in die Arbeitswelt minimal ist, was ihnen beruflich und finanziell hilft. Die Unternehmen, die sie einstellen, wissen, dass sie sich darauf verlassen können, dass ihre neuen Mitarbeitenden sofort mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit und Kompetenz arbeiten, was für alle Beteiligten eine positive Erfahrung ist.
Diejenigen, die sich für eine praxisnahe Ausbildung und eine Karriere in einem der vielen spannenden Berufsfelder interessieren, die diese Art von Schulen bedienen, sollten sorgfältig abwägen, ob die hier beschriebenen Vorteile ihnen in ihrem gewählten Bereich helfen werden.
Head of Vocational Education & Training by EHL & Consultant - EHL Education Consulting
