Der CEO der EHL Group, Markus Venzin, eröffnet den Hospitality Industry Report mit der ergreifenden Frage; Wie kann sich das Gastgewerbe angesichts der sich wandelnden Zeiten und der sich ändernden Kundenbedürfnisse als attraktiver, technologiebewusster, nachhaltiger und innovativer Sektor neu positionieren? Diese Frage stellt sich immer wieder nach einigen schwierigen Jahren, in denen viele alte, „sichere“ Gegebenheiten der Branche auf den Kopf gestellt wurden.
Markus fährt fort: "Im Laufe des letzten Jahres haben wir alle die jüngsten externen Kräfte kennengelernt, die an das Fenster der Branche gehämmert haben: eine Post-Pandemie-Landschaft, die die Natur und die Werte der Arbeit verändert hat, ein andauernder Krieg und die daraus resultierende Energiekrise, die positive und negative Allgegenwärtigkeit der Digitalisierung und vor allem der dringende Ruf nach nachhaltigen, regenerativen Praktiken. Aber was oft auf dieser Liste fehlt, ist der menschliche Aspekt. Ob Manager, Angestellter oder Kunde, das Bedürfnis nach Verbindung, Bestätigung und Wachstum wird heute zum wichtigsten Analysemechanismus, um unsere zukünftige Welt zu verstehen – sowohl persönlich als auch beruflich."
Diese Sammlung von Forschungsergebnissen der EHL Fakultät zielt darauf ab, einige wesentliche Aspekte zu vermitteln, um die Chancen und Herausforderungen des heutigen Gastgewerbes zu verstehen. Trotz der Ära der „Permanxiety“ und Polarisierung, in der wir derzeit leben, ist dies eine sehr spannende Zeit für das Gastgewerbe, da wir erkennen, welch wichtige Rolle Kreativität, Menschlichkeit und Authentizität für den Sektor und seine Interessenträger haben können.
An der EHL sind unsere Forschungsmitarbeiter sehr stolz darauf, Daten und Analysen aus der Praxis zu sammeln, da sie wissen, dass ihre Erkenntnisse direkt im Unterricht gelehrt werden. Die EHL-Absolventen wiederum gehen mit der richtigen Balance aus faktisch aktueller Theorie und Praxis in den Beruf. Es handelt sich um einen positiven Kreislauf, bei dem Industrie und Bildungswesen in einem kollaborativen Ökosystem zusammenarbeiten, wobei der eine den anderen ständig informiert, was wiederum dazu beiträgt, ein starkes Image zu schaffen, das durch Führung angetrieben wird.
Die Erkenntnisse in diesem Bericht wurden von Mitgliedern der EHL Fakultät bereitgestellt: Stefano Borzillo, Carlos Martin-Rios, Sébastien Fernandez, Guy Llewellyn, Stéphanie Pougnet, Margarita Cruz, Florent Girardin, Luciano Lopez, Maggie Chen, Matthias Fuchs, René-Ojas Woltering, Rémy Rein.
Zukunftsweisende Forschungsergebnisse der EHL Fakultät. Wie kann sich das Gastgewerbe in der heutigen Zeit des Wandels als attraktiv, technikaffin und nachhaltig innovativ neu positionieren?